人事室掌理人事管理等事宜。分設四股，其職掌如下：
| 股別 | 業務職掌 |
|---|---|
| 組織編制股 | (一) 組織編制、處務規程及辦事細則之擬訂及報核。 (二) 職務歸系案件之擬訂及報核。 (三) 員額評鑑之彙辦。 (四) 員工協助方案。 (五) 印信之製發、繳銷及啟用報備。 (六) 本局政府機關憑證申請案函轉事宜。 (七) 人事業務績效考核之彙辦。 (八) 人事管理業務之擬訂及報核。 (九) 其他行政事項之處理。 |
| 任免遷調股 | (一) 預算員額之研擬。 (二) 職員任免遷調案件之擬辦。 (三) 銓審、動態登記案件之陳報。 (四) 約聘僱人員、約僱職務代理人及其他臨時人員管理事宜。 (五) 年度用人計畫之研擬。 (六) 兼職及專業證照調查事宜。 (七) 職名章請刻事宜。 (八) 稽查證製發事宜。 (九) 到離職作業之彙辦。 |
| 獎懲差勤股 | (一) 職員及約聘僱人員平時考核之管理。 (二) 職員及約聘僱人員考績(核) 及獎懲案件之擬辦。 (三) 優秀人員之選拔及表揚。 (四) 服務獎章之請頒。 (五) 職員訓練、進修之規劃及執行。 (六) 職員之勤惰管理。 (七) 專題演講之籌辦。 (八) 因公出國案件之核辦。 (九) 不休假加班費審核及請領清冊繕製事宜。 (十) 休假旅遊補助資料管理及審核事宜。 (十一) 團體績效評核案件之彙辦。 |
| 待遇福利股 | (一) 待遇、福利及文康活動之籌辦。 (二) 薪俸、各項生活津貼之審核。 (三) 退休、撫卹及資遣案件之擬辦。 (四) 退休人員及在職死亡人員遺族之照護。 (五) 公務人員退撫基金、公務人員保險、全民健康保險(含眷屬保險) 、勞工保險之擬辦。 (六) 輔建住宅、急難貸款案件之審查。 (七) 人事資料、人事資訊業務之管理及各項人事報表之編製。 |