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| 主題 | 稅目別 | 發表者 | 發表時間 | 內容 |
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| １１２１１２３所得稅制優化惠民措施 | 營所稅 | Louis | 112-12-06 15:01:00 | 有關112年1月1日起，伙食費免列入員工薪資所得額度由每人每月2,400元調增為3,000元。因法令公布日是112年11月，惟企業是否可於112年12月追認1-11月伙食費差額6,600元，而於113年1月併同12月薪資支付予員工？ |
| 序號 | 回應者 | 回應時間 | 回應內容 |
|---|---|---|---|
| 1 | freda | 112-12-11 09:10:00 | 營利事業所得稅查核準則有關伙食費之規定尚未修正通過，樓主疑義仍請依現行規定辦理。 |
| 2 | freda | 112-12-11 15:54:00 | 樓主所詢疑問，財政部今日(112年12月11日)台財稅字第11200056793號函修正發布營利事業所得稅查核準則部分條文。 依營利事業所得稅查核準則第88條第2款第1目規定：「營利事業實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，在下列標準範圍內，免視為員工之薪資所得。其超過部分，如屬按月定額發給員工伙食代金者，應轉列員工之薪資所得；如屬實際供給膳食者，除已自行轉列員工薪資所得者外，不予認定：（一）一般營利事業列支標準：職工每人每月伙食費，包括加班誤餐費，自中華民國一百十二年一月一日起最高以新臺幣三千元為限。......」該規定係參考物價變動情形，爰修正一般營利事業免視為員工薪資所得之伙食費上限金額，並自一百十二年一月一日起適用，企業對於員工薪資及伙食費之調整，涉及勞資雙方協議，宜向員工詳予溝通說明，使其瞭解相關權益變動情形並與員工達成協議，樓主所詢疑義請依前開規定辦理，並由稽徵機關就個案事實查明核實認定。 |